Wirtschaftsmediation

Unbearbeitete oder ungelöste Konflikte innerhalb eines Unternehmens oder zwischen einzelnen Unternehmen können fatale Folgen haben wie z.B. die Kündigung von Arbeitnehmern, Vertrauens- und Motivationsverlust, sinkende Arbeitsleistung, , Beendigung von Geschäftsbeziehungen. Ob es nun um die Projektentwicklung geht, die Zusammenarbeit im Team, um die Durchführung von Umstrukturierungsmaßnahmen innerhalb eines Unternehmens, um Betriebsübergabe oder Nachfolgeregelungen, mit der Mediation können solche Maßnahmen vorbereitet und begleitet werden, entstehende Konflikte bearbeitet und rechtsverbindliche Lösungen gefunden werden.  Werden Mitarbeiter mit der Mediation in Veränderungsprozesse auch schon vorbeugend einbezogen, erhöht sich die Akzeptanz dieser Maßnahmen.  Die Ressourcen des Unternehmens werden geschont,  das Betriebsklima verbessert, die Bereitschaft zu einer positiven Konfliktkultur geschaffen, schlussendlich die Zufriedenheit und Arbeitsleistung der Mitarbeiter gesteigert. Wir bieten Ihnen mit dieser streng strukturierten Methode die Möglichkeit, Konflikte konstruktiv zu bearbeiten und  innovative Lösungen zu finden, die zukunftsweisend für Ihr Unternehmen sind.

Wirtschaftsmediation

  • Konflikt intern
  • Konflikt extern

Bauprojektmediation

  • Konflikte Bauunternehmer
  • Konflikte Handwerker
  • Konflikte Auftraggebern

Familienmediation

  • Trennung / Scheidung
  • Unterhaltsfragen
  • Umgangsrecht
  • Betreuung von Kindern
  • Erbauseinandersetzungen

Mediation in öffentlichen Organisationenonen

  • Behörden
  • Schulen / Kindergärten
  • Krankenhäuser