Mediation

Hinweis zum Infektionsschutz – Coronavirus / SARS CoV-2

Sehr geehrte Damen und Herren,
sehr geehrte Mandantinnen und Mandanten,

auch in Zeiten der Corona-Krise sind wir weiter für Sie da.

Beratungstermine und Neumandatierungen sind weiterhin über Fernkommunikationsmittel (Telefon und Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!) möglich. Ihr Anliegen können Sie uns gerne schriftlich, per E-Mail oder telefonisch mitteilen.
Sie erreichen uns über das Sekretariat telefonisch von Montag bis Freitag, 09:30 - 12:30 Uhr, in dringenden Fällen auch über Handy.

Zum Schutz unserer Mandantinnen/Mandanten sowie Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter bleiben unsere Kanzleiräume voraussichtlich bis zum

19.04.2020

für Beratungstermine geschlossen.

Bleiben Sie gesund

Ihre Kanzlei
Keller Höfer Fitting
Rechtsanwälte und Mediatoren Partnerschaft

keller hoefer grafik

Neue Wege beschreiten

Konflikte lösen

Partner bleiben

Die Mediation eröffnet neue Wege zur Konfliktlösung, begleitet Sie in Ihren Entscheidungsfindungsprozessen, führt zu rechtsverbindlichen Lösungen. Ob in Familie, Wirtschaft oder öffentlichen Organisationen, diese Art der Konfliktbewältigung eröffnet neue Gedankenspielräume und Zukunftsperspektiven, setzt auf Innovation und Kreativität. Konflikte werden als Chance auf Veränderung begrifffen und  nicht als Bedrohung betrachtert. Dabei entwickeln Sie die Lösungen selbst. Wir als Mediatoren haben unterstützende Funktion, begleiten Sie auf Ihrem Weg zur Lösungsfindung. Wir strukturieren das Verfahren, arbeiten durch gezielte Fragen die Interessen und Wünsche der Beteiligten heraus und fassen die Ergebnisse in einer rechtlich verbindlichen Abschlussvereinbarung zusammen. Einer der wesentlichen Vorteile der Mediation ist, dass mit der Lösung des Konflikts Beziehungen erhalten bleiben, sei es im familiären oder im wirtschaftlichen Bereich. So kann mit der Mediation erreicht werden, dass im Fall der Trennung oder Scheidung neben der gütlichen Einigung in Bezug auf die finanzielle Auseinandersetzung auch die Elternrolle in gegenseitigem Einvernehmen gelebt werden kann. Mit einer einvernehmlichen Regelung des Umgangsrechts können Sie trotz Trennung gute Eltern bleiben. Im Bereich der Wirtschaft begleitet die Mediation  die Projektentwicklung, Umstrukturierungen, Change-Management, Betriebsübergaben, bewirkt eine Verbesserung des Betriebsklimas, schafft die Bereitschaft zu einer positiven Konfliktkultur, bindet damit die Mitarbeiter an das Unternehmen, beugt Entlassungen vor, erhöht die Arbeitseffizienz.  Und schlussendlich können durch die Mediation zeit- und kostenaufwändige Gerichtsverfahren vermieden werden. Ihre Ressourcen werden geschont.

Wirtschaftsmediation

  • Konflikt intern
  • Konflikt extern

Bauprojektmediation

  • Konflikte Bauunternehmer
  • Konflikte Handwerker
  • Konflikte Auftraggebern

Familienmediation

  • Trennung / Scheidung
  • Unterhaltsfragen
  • Umgangsrecht
  • Betreuung von Kindern
  • Erbauseinandersetzungen

Mediation in öffentlichen Organisationenonen

  • Behörden
  • Schulen / Kindergärten
  • Krankenhäuser